下請け会社は時間外労働が多いと有名企業から仕事が来なくなるかもわからない。

投稿者: | 2022年12月9日

ブラック企業と思われた会社は有名な企業から仕事を任されなくなるか断られるかもしれないと感じます。

ウイグル自治区で有名企業の製品を作る為に従業員を強制労働させたという問題を思い出します。
数年前にウイグル自治区の強制労働問題の件もあるのか分かりませんが有名企業の製品の生産を任された下請け会社の労働環境をチェックし、その会社が時間外労働が多い場合だと仕事を断られるという感じ??
時間外労働が多すぎる人権無視のブラック企業に仕事を頼むことで企業のイメージダウンになるのだろうからそれを避けたいのだろうなと思います。

ウイグル自治区の強制労働のニュースを見た時に強制労働させてつくられた企業の物を買いたくないと思いましたからね。

なので有名企業は製品を作ってもらう下請け会社選びはブラック企業じゃないことを気にするのでしょうかね。
労働時間が多すぎたり始業時間前に仕事をしているような会社になんて頼みたくないのだろうと思います。

何か不祥事があればインターネットであれこれと広まる世の中なのでそのようなブラック企業には有名企業から仕事が来なくなるという時代になるのだろうな・・・と何となく思うのでした。

顧客優先もあると思いますが、なにより企業はイメージダウンで顧客が離れて行かれると困るという考えになっているのでしょうかね・・・。個人の勝手な考えなので違うかもしれませんがね。

しかしなかなか時間外勤務や残業を完全に減らせるのかと言えば難しい・・・。
何をもってブラック企業なのかも人によっては基準がバラバラだろうし、自分の望むことを仕事にしていればブラック企業だと思わないかもしれないし・・・・・。
しかし労働者の尊厳を傷つける、傷つけられるような仕事や会社は良いわけがないです。
企業もお客様を神様と思わないようにして度の超えたクレーマーに対してそれなりに対応する企業も出てきているので働き手もお客も対等な世の中になってくればよいなと思うところ。

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